Pressemitteilung 2012/02-01

Schorisch Magis GmbH und Monier Braas GmbH boten Glöwener Schülern Einblicke ins Berufsleben

SCHORISCH Gruppe

Karstädt/Brandenburg

(wei)

Chris Pitzke ist begeistert. Für den Vierzehnjährigen war die gestrige Berufsorientierungstour der Neuntklässler der Oberschule Glöwen ein Volltreffer. Mit der Schorisch Magis GmbH in Karstädt hat er einen Betrieb gefunden, in dem er sich gern zum Konstruktionsmechaniker ausbilden lassen möchte. Wie seine Mitschüler wird er demnächst ein zweiwöchiges Praktikum in einem Unternehmen der Region machen. Angemeldet ist der Bälower bei den Bahn-Mechatronikern in Wittenberge. Fürs nächste Praktikum steht jetzt der Karstädter Stahlbetrieb Schorisch Magis ganz oben auf seiner Liste.

Chris Pitzke ist Schüler der Klasse 9a, die gestern mit Klassenlehrerin Uta Pakendorf die Schorisch Magis GmbH besuchte. Parallel dazu war die 9b mit Klassenleiter Roger Popp im Karstädter Dachziegelwerk der Monier Braas GmbH.

Zu Beginn der Exkursion, die vom Arbeitgeberservice und der Berufsberatung der Arbeitsagentur Neuruppin organisiert wurde, machte der Bus mit den Schülern Halt in Perleberg. Auf dem Gelände der Überbetrieblichen Ausbildungsstelle (ÜAS) in der Reetzer Straße ist noch bis zum 2. März das mobile Berufsinformationszentrum der Arbeitsagentur stationiert. Im BIZ-Mobil konnten die Schüler unter anderem erfahren, wie man das Internet nutzen kann, um sich über Berufsbilder und Ausbildungsangebote von Betrieben der Region oder bundesweit schlau zu machen.

In der Schorisch Magis GmbH informierte Geschäftsführer Jost Weimer bei einem Rundgang durch die Werkhallen über das Produktionsprofil im Stahlanlagen- und Stahlwasserbau. Es handelt sich entweder um die Einzelfertigung hochwertiger Anlagen und Baugruppen oder Kleinserien – zum Beispiel Rohrleitungssysteme, Schleusentore, Antriebe für Schleusen oder Härteöfen für Metallteile. Staunen konnten die Schüler über einen riesigen Aluminiumschmelzofen, der gerade für einen namhaften süddeutschen Autohersteller gefertigt wird. „Wir leben nicht vor allem von guten Maschinen, sondern vor allem von guten Handwerkern“, betonte Geschäftsführer Weimer, „die Tätigkeit ist sehr vielseitig und anspruchsvoll.“ Gerade das findet auch Chris Pitzke so gut. „Immer mal was anders, kein Fließbandjob“, sagte er.

Nach dem Rundgang hatte Jost Weimer noch viele Fragen zu beantworten. Rund 70 Mitarbeiter hat das Unternehmen. Zur Zeit sind neun Jugendliche in der dreieinhalbjährigen Ausbildung zum Industrie- oder Konstruktionsmechaniker. Die drei jungen Männer, die ihre Lehre im Januar abschlossen, sind übernommen worden. „Wir haben bisher alle Azubis übernommen und alle sind geblieben. Einer will noch studieren, andere werden bei der Meisterausbildung unterstützt“, sagte Weimer. Vier neue Auszubildende fangen am 1. August an. Die konnte der Geschäftsführer bei den drei Berufsstartermessen im vorigen Jahr werben. Zudem ist er oft in Schulen unterwegs, um über die Ausbildungschancen bei Schorisch Magis zu informieren. Denn die Zeiten, als es aufgrund der geburtenstarken Jahrgänge ein „Überangebot“ an Lehrlingen gab, sind längst vorbei, weiß Weimer: „Azubis sind kostbar wie Goldstaub – genauso wie gute Mechaniker und Ingenieure.“ Gern ist er bereit, weitere interessierte Schulklassen zur Berufsorientierung durch seinen Stahlbaubetrieb zu führen.

Auch im Monier Braas Dachziegelwerk sind Betriebsbesichtigungen möglich. „Jugendliche, die bei uns ihr Praktikum machen möchten, sind immer gern gesehen“, erklärte gestern Werkleiter Dominik Schiller beim Empfang der Glöwener Oberschüler. Aber ebenso freut man sich über den Besuch von Lehrern, die hinsichtlich der Berufsorientierung ihrer Schüler aktiv sind. So kam erst vergangene Woche eine Pädagogengruppe des nordbrandenburgischen Vereins „Netzwerk Zukunft“ ins Werk, um sich über künftige Ausbildungsmöglichkeiten kundig zu machen (MAZ berichtete darüber).

Im Karstädter Werk der Monier Braas GmbH produzieren 70 Mitarbeiter sechs Dachziegelmodelle in 20 Farben. Derzeit sind sechs Lehrlinge eingestellt. Ausgebildet wird momentan in den Berufsfeldern Industriemechaniker, Mechatroniker und Fachkraft für Lagerlogistik. Um dies bekannt zu machen, sind Werkleiter Schiller und das Ausbilderteam auch stets auf den Ausbildungsmessen der Region zu finden. (Von Ulrich Fischer)

Veröffentlicht in der Märkischen Allgemeinen am 22.02.2012

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